Lavora con noi

Far parte di Comau significa lavorare in una realtà dinamica, orientata all’innovazione e alla multiculturalità, che offre concrete opportunità di crescita e che mira all’eccellenza. In Comau, guardiamo al futuro con entusiasmo e passione, pronti a raccogliere ogni giorno nuove sfide.

Crediamo sia importante valorizzare le competenze e le aspirazioni individuali promuovendo lo sviluppo di talento e creatività. Per noi le persone fanno davvero la differenza e costituiscono un valore: ecco perché investiamo nella crescita professionale dei nostri dipendenti con programmi di formazione mirati e specifici.

I nostri valori

• Essere vicini al cliente
• Costruire soluzioni che creano valore
• Pensare in modo innovativo
• Mettersi in gioco e imparare dalle sfide
• Agire come un network
• Assumersi la responsabilità
• Essere semplici, agili e trasparenti
• Comunicare apertamente

Studenti e neolaureati

In Comau offriamo a studenti e neolaureati l’opportunità di intraprendere un’esperienza di lavoro concreta, allineata al loro percorso di studi. Affiancati da tutor esperti, i ragazzi possono prendere parte a progetti strutturati nelle diverse aree aziendali. Lo stage può anche essere finalizzato alla stesura della tesi di laurea.

Collaboriamo inoltre attivamente con Università e Business School – italiane e straniere – nella realizzazione di programmi che consentano agli studenti di integrare esperienze di studio e lavoro.

Professional

Comau offre opportunità di lavoro intersettoriali a coloro che hanno già maturato esperienze professionali. Valutiamo con particolare interesse candidature di professionisti che abbiano sviluppato competenze in ambito tecnologico.

Il processo di selezione

Nel corso del processo di selezione valutiamo le opportunità professionali più coerenti con competenze e aspirazioni del candidato. Il primo passo è rappresentato da un colloquio di natura conoscitiva e di orientamento a cui fa seguito, in caso di valutazione positiva, un incontro di natura tecnica con il responsabile dell’area di competenza. Una volta riscontrata l’idoneità del candidato alla posizione richiesta, l’iter di selezione potrà poi proseguire con ulteriori incontri di approfondimento determinati dall’anzianità di servizio e dai contenuti della posizione stessa.