{"id":77869,"date":"2025-06-10T17:08:57","date_gmt":"2025-06-10T15:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comau.com\/?p=77869"},"modified":"2025-06-10T17:12:41","modified_gmt":"2025-06-10T15:12:41","slug":"firmando-la-carta-per-le-pari-opportunita-eluguaglianza-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comau.com\/it\/2025\/06\/10\/firmando-la-carta-per-le-pari-opportunita-eluguaglianza-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Comau rafforza il suo impegno per un ambiente inclusivo firmando \u201cla carta per le pari opportunit\u00e0 e l\u2019uguaglianza sul lavoro\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Turin, June 9, 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comau ha sottoscritto \u201cLa Carta per le Pari Opportunit\u00e0 e l\u2019Uguaglianza sul Lavoro\u201d, confermando il suo impegno verso una politica aziendale sempre pi\u00f9 orientata all\u2019inclusivit\u00e0<\/strong> e al rispetto dei diritti dei lavoratori<\/strong>. La dichiarazione di intenti \u00e8 stata firmata da Livio Milano, responsabile delle Risorse Umane di Comau, durante un evento che si \u00e8 tenuto il 9 giugno presso l\u2019Unione Industriale di Torino, alla presenza del Presidente Marco Gay.<\/p>\n\n\n\n

Istituita in Italia nel 2009, \u201cLa Carta per le Pari Opportunit\u00e0 e l\u2019Uguaglianza sul Lavoro\u201d fa parte della Piattaforma Europea di Diversity Charters promossa dalla Commissione Europea ed \u00e8 sottoscritta volontariamente dalle imprese <\/strong>che sono intenzionate a promuovere una cultura aziendale che contribuisca alla lotta contro la discriminazione sul luogo di lavoro<\/strong>, valorizzando diversit\u00e0 e pari opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

La firma di questo importante documento si aggiunge alle altre iniziative con cui l\u2019azienda si impegna a migliorare le politiche e le pratiche della propria organizzazione, per offrire uguali opportunit\u00e0 di crescita e di realizzazione professionale <\/strong>a tutti i suoi dipendenti. Questo percorso virtuoso ha portato anche Comau ad ottenere la certificazione UNI\/PDR 125:2022 per la parit\u00e0 di genere.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cIl benessere e la crescita professionale delle persone che lavorano nella nostra organizzazione, senza distinzioni di genere \u00e8 da sempre una delle priorit\u00e0 di Comau. Firmando La Carta per le Pari Opportunit\u00e0 e l\u2019Uguaglianza sul Lavoro vogliamo quindi ribadire la nostra costante dedizione allo sviluppo di un ambiente aziendale il pi\u00f9 possibile inclusivo, equo e paritario, per chiunque lavori nei nostri team\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Livio Milano<\/p>\n\n\n\n

Responsabile delle Risorse Umane di Comau<\/p>\n\n\n\n

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Scopri di pi\u00f9 su Comau<\/h2>\n\n\n\n
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\"robot<\/a><\/div>
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Il buon business di un’azienda non influenza solo i suoi dipendenti, fornitori e clienti, ma anche la natura e la societ\u00e0.<\/h3>\n\n\n\n
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Leggi<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"mobile<\/a><\/div>
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Prodotti, sistemi, robotica avanzata e soluzioni digitali per affrontare mercati in rapida crescita nei settori industriali.<\/h3>\n\n\n\n
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Leggi<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n
\"learning<\/a><\/div>
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Comau si impegna a far progredire le conoscenze tecniche e manageriali attraverso le attivit\u00e0 di formazione.<\/h3>\n\n\n\n
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Leggi<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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