{"id":6430,"date":"2021-07-01T01:08:51","date_gmt":"2021-06-30T23:08:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comau.com\/?page_id=6430"},"modified":"2021-07-20T17:03:37","modified_gmt":"2021-07-20T15:03:37","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.comau.com\/fr\/competencies\/systems\/consultancy-education\/publications\/","title":{"rendered":"Publications"},"content":{"rendered":"\n

Jeunes, Universit\u00e9 et entreprise : le nouveau cadre de formation<\/h2>\n\n

Aujourd’hui, force est de constater que les jeunes ne sont pas pr\u00e9par\u00e9s de mani\u00e8re optimale pour affronter le monde du travail. Les transformations technologiques radicales qui caract\u00e9risent l’actuel cadre \u00e9conomique, social et culturel nous obligent \u00e0 \u00e9laborer des mod\u00e8les de formation en mesure de r\u00e9pondre aux nouvelles exigences des entreprises.<\/p>\n\n

Les \u00e9tudiants sont rarement entra\u00een\u00e9s \u00e0 exercer leur capacit\u00e9 de pens\u00e9e critique, divergente et cr\u00e9ative, ils n’ont pas choisi un parcours professionnel leur permettant de transformer des id\u00e9es en v\u00e9ritables projets, avec une approche visant \u00e0 atteindre des objectifs concrets et mesurables, et par cons\u00e9quent, ils ne sont pas pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 affronter la complexit\u00e9 des contextes actuels d’organisation.<\/p>\n\n

Pour combler cette lacune, il est n\u00e9cessaire de concevoir et construire un nouveau cadre de formation, au sein duquel les jeunes peuvent interagir activement avec le monde acad\u00e9mique et le monde de l’entreprise. <\/p>\n\n

Un exemple concret est la \u00ab Project & People Management School \u00bb d\u00e9velopp\u00e9e par Comau, en collaboration avec l’Universit\u00e9 catholique du Sacr\u00e9-C\u0153ur \u00e0 Milan, qui a le m\u00e9rite d’introduire le monde des entreprises dans les universit\u00e9s, \u00e0 travers un parcours international de formation au cours duquel les participants peuvent d\u00e9velopper d’importantes comp\u00e9tences en gestion – de la capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les activit\u00e9s commerciales et les personnes aux aspects plus \u00e9troitement li\u00e9s au comportement, comme le savoir-\u00eatre en entreprise, les relations entre coll\u00e8gues et la gestion de son temps de travail. <\/p>\n\n

Le livre retrace notamment la gen\u00e8se de la P&PM School en d\u00e9crivant les exigences et les caract\u00e9ristiques des acteurs impliqu\u00e9s, en s’arr\u00eatant sur des situations typiques d’apprentissage, en analysant le cadre de formation propos\u00e9 et ses caract\u00e9ristiques structurelles et op\u00e9rationnelles. Une exp\u00e9rience racont\u00e9e de diff\u00e9rents points de vue – celui des managers et professeurs de Comau et de l’Universit\u00e9 catholique et des \u00e9tudiants concern\u00e9s – permet de donner aux lecteurs des pistes de r\u00e9flexion int\u00e9ressantes et de leur pr\u00e9senter des mod\u00e8les, des architectures et des formats pouvant \u00eatre directement introduits dans leur r\u00e9alit\u00e9 organisationnelle. <\/p>\n\n

Le livre est disponible [en version papier] dans les principales libraires. <\/em><\/p>\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n

Managing Challenges Across Cultures A Multicultural Project Team Toolbox<\/h2>\n\n

Suite au succ\u00e8s mondial de son premier livre, People & Project Management, Comau Academy a publi\u00e9 son dernier livre consacr\u00e9 \u00e0 la gestion des d\u00e9fis sur le march\u00e9 multiculturel d’aujourd’hui. Intitul\u00e9 Managing Challenges Across Cultures – A multicultural project team toolbox, le livre est destin\u00e9 \u00e0 tous ceux qui travaillent et g\u00e8rent des projets \u00e0 travers les cultures.<\/p>\n\n

\u00c9crit par Roberto Guida, Directeur Gestion des contrats et projets chez Comau, David Trickey, Associ\u00e9 fondateur de TCO International, et Ezio Fregnan, Directeur Formation RH chez Comau, cet ouvrage est bas\u00e9 sur les r\u00e9sultats d\u2019un programme pluriannuel ambitieux dirig\u00e9 par la Comau Project Management Academy en association avec TCO International.\u202f <\/p>\n\n

Il s\u2019ouvre sur un mot du Prof. Domenico Bodega, Universit\u00e0 Cattolica di Milano, et du Prof. Harold Kerzner, de l\u2019International Institute of Learning. Il se poursuit avec une discussion \u00e0 trois entre Mauro Fenzi, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de Comau, Donatella Pinto, Directrice RH chez Comau, et l\u2019auteur, Roberto Guida, \u00e0 propos de l\u2019\u00e9laboration des strat\u00e9gies commerciales, la gestion de projet et l\u2019am\u00e9lioration des \u00e9quipes. David Trickey et Ezio Fregnan examinent \u00e9galement les principaux probl\u00e8mes li\u00e9s au comportement interculturel dans un contexte multinational.<\/p>\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n

Des mod\u00e8les pratiques et des outils pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi<\/h2>\n\n

\u00ab\u202fManaging Challenges Across Cultures – A multicultural project team toolbox\u202f\u00bb se divise en deux parties. La premi\u00e8re porte sur les d\u00e9fis multiculturels auxquels une entreprise doit faire face, tandis que la seconde propose une v\u00e9ritable bo\u00eete \u00e0 outils multiculturelle.\u202f <\/p>\n\n

  • 8 facteurs d\u00e9terminants pour d\u00e9crire un cadre commun d\u2019orientation culturelle <\/li>
  • Des \u00e9tudes de cas, des conversations et des mod\u00e8les pour comprendre la dynamique multiculturelle <\/li>
  • Une bo\u00eete \u00e0 outils concr\u00e8te et facile \u00e0 utiliser avec 13 outils pour g\u00e9rer une \u00e9quipe multiculturelle <\/li><\/ul>\n\n

    Les outils apportent aux organisations, et pas seulement aux entreprises, des instruments pratiques pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi pour g\u00e9rer des projets n\u00e9cessitant la collaboration d\u2019\u00e9quipes compos\u00e9es de personnes de nationalit\u00e9s diff\u00e9rentes. <\/p>\n\n

    Ce guide complet fournit donc une source unique pour l’information strat\u00e9gique et pratique, adaptable selon des besoins sp\u00e9cifiques, pour la gestion de projets dans un contexte international et interculturel. <\/p>\n\n

    \u200bComau Academy publications are published by McGraw-Hill, the international publishing leader in business. They are available in hard copy and e-book versions, the People & Project Management Toolbox is also available as part of a dedicated iPad App.<\/em><\/p>\n\n

    Project & People ManagementAn Operational Guide<\/h2>\n\n

    L\u2019exp\u00e9rience de Comau dans le monde <\/h3>\n\n

    Les exp\u00e9riences, m\u00e9thodes et pratiques utilis\u00e9es dans le monde entier par le Groupe Comau pour g\u00e9rer les projets et les \u00e9quipes ont \u00e9t\u00e9 relat\u00e9es dans ce mode op\u00e9ratoire pratique, publi\u00e9 en anglais, italien et chinois.\u202f <\/p>\n\n

    Exploiter l\u2019exp\u00e9rience d\u2019un leader mondial<\/h3>\n\n

    La bo\u00eete \u00e0 outils compl\u00e8te contient des fichiers, des conseils pratiques et des modes op\u00e9ratoires qui sont tous utilis\u00e9s au quotidien par le r\u00e9seau mondial de Comau. Cet ouvrage a \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifiquement \u00e9crit pour les personnes qui\u202f: <\/p>\n\n

    • G\u00e8rent des projets complexes <\/li>
    • G\u00e8rent des \u00e9quipes <\/li>
    • souhaite mettre en \u0153uvre des techniques \u00e9prouv\u00e9es sur le terrain utilis\u00e9es par les managers internationaux du groupe Comau<\/li><\/ul>\n\n

      People & Project Management repr\u00e9sente un parcours culturel et de gestion qui englobe l’ensemble de l’exp\u00e9rience Comau dans le monde entier.<\/p>\n\n

      Zoom<\/h3>\n\n

      \u00c0 partir d\u2019une analyse des principaux d\u00e9fis rencontr\u00e9s par les entreprises mondiales, cet ouvrage analyse les principaux th\u00e8mes et dynamiques qui interviennent dans la gestion d\u2019\u00e9quipe et de projet. Il contient \u00e9galement une collection d\u2019outils particuli\u00e8rement utiles pour les activit\u00e9s op\u00e9rationnelles quotidiennes relevant de la gestion d\u2019\u00e9quipe mais aussi de la gestion de projet. <\/p>\n\n

      • Une bo\u00eete \u00e0 outils concr\u00e8te, pr\u00eate \u00e0 l\u2019emploi et facile \u00e0 utiliser <\/li>
      • 17 outils de gestion de projet pour le d\u00e9marrage du projet, le d\u00e9ploiement, la cl\u00f4ture et la gestion de portefeuille <\/li>
      • 31 outils de gestion d\u2019\u00e9quipe pour la gestion de l\u2019engagement, de l\u2019ex\u00e9cution, de la qualit\u00e9 et des co\u00fbts<\/li><\/ul>\n\n
        \"\"<\/figure><\/div>\n\n

        Qu\u2019en disent les auteurs\u202f?<\/h2>\n\n

        \u200b\u00ab\u202fNous pensons que le partage d\u2019exp\u00e9riences est la cl\u00e9 du succ\u00e8s pour les organisations complexes. Nous ressentons le besoin de partager avec d\u2019autres organisations un parcours capable de promouvoir le changement, dans un d\u00e9sir d\u2019am\u00e9lioration continue, en particulier face aux d\u00e9fis nouveaux et inconnus. Nous souhaitons notamment nous adresser aux entreprises qui exercent sur un march\u00e9 mondial et qui ont besoin de mettre en place une \u00e9quipe de managers capables de travailler dans des contextes multiculturels.\u202f\u00bb <\/p>\n\n

        \u201c\u00ab\u202fLes projets et les \u00e9quipes sont les deux \u00e9l\u00e9ments sans lesquels la gestion du changement est impossible\u202f\u00bb. <\/strong>\u201d<\/p>\n\n

        Les \u00e9quipes g\u00e8rent les projets. Par cons\u00e9quent, ce sont les \u00e9quipes qui d\u00e9terminent le succ\u00e8s d\u2019une entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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